-Beschikbaarheid in overleg-
De overheid verwacht van mensen meer zelfregie en wil dat zij zelfstandig wonen in de eigen woning. Dat zet druk op de leefbaarheid in de wijk en heeft ook invloed op het sociaal beheer voor het project Warm Thuis.
Middelen vanuit de overheid voor het vernieuwen van wijken en het verbeteren van de leefbaarheid zijn beperkt.
De Herberg is daarom een traject gestart waarbij vrijwilligers door een erkend verhuurmakelaar worden opgeleid tot Sociaal Beheerder. Vrijwilligers ontvangen, nadat zij de cursus goed hebben afgerond, een certificaat van deelname.
Functieomschrijving
Onder supervisie van een social worker ondersteun jij als sociaal beheerder maximaal twee deelnemers zodat zij steeds hetzelfde vertrouwde gezicht zien. Dit is een essentieel onderdeel om terugval te voorkomen en te bouwen aan stabiliteit.
Als sociaal Beheerder biedt jij ondersteuning aan deelnemers met het behouden, onderhouden en opbouwen van een sociaal netwerk, denk hierbij bijvoorbeeld aan samen koffiedrinken bij de buren en meedoen aan activiteiten in de wijk.
Daarnaast kun je de deelnemers bijstaan met hand- en spandiensten. Bijvoorbeeld rondom (het organiseren van) klusjes in de woning of een verhuizing.
Taken
De volgende taken worden verwacht van een gecertificeerde Sociaal Beheerder op MBO plus niveau. Deze taken worden uitgevoerd in nauw overleg met de projectcoördinator, projectondersteuner en social workers.
Wat bieden wij jou?
Als vrijwilliger bij Stichting de Herberg Breda sta jij midden in de samenleving en krijg je de kans om bij te dragen aan het welzijn van onze deelnemers
------------------------------------------------
------------------------------------------------
------------------------------------------------
------------------------------------------------
------------------------------------------------
------------------------------------------------
------------------------------------------------
------------------------------------------------
------------------------------------------------
------------------------------------------------